失業保険にお詳しい方、教えて下さいm(_ _)m
例）5/6が雇用保険説明会、5/13が初回認定日だった場合。

5/6はちゃんと行ったが、5/13は忘れてしまい行かなかった場合は、翌月（６月）に就職した場合、再就職手当というのは頂けないのでしょうか？
説明が下手ですみません。。初回認定日に行かないとその後就職しても手当ての対象にならないのか知りたいです。

※給付制限３ヶ月ありの場合で、認定日には行かなかったが、認定日当日にハローワークに連絡し、翌日以降ハローワークに行った場合です。。

認定日に行けなかったことについて、止むを得ない事情があると、「公共職業安定所長」が認めた場合には、問題がありません。
翌日以降に行って、認定が受けられたのであれば、何の問題もありません。

(補足）
「忘れた」というのでは、止むを得ない事情とは認められません。
絶対に忘れることのないように、カレンダーに赤丸をしておきましょう。

失業後、次の就職に少しでも有利になるように、単位取得を考えています。大学の聴講生（科目習得）として通学する場合、失業手当は給付対象になるのでしょうか？通学は週に2日程度、平日午前のみです。
通学している時間帯以外に昼夜問わず働く気はあります。働く意思がなければ給付の対象にはならないようですが、それは自分の希望関係なく、いつでも働ける状態を指すのでしょうか？一般的に休日とされる土日に通学し、平日働ける場合は受給対象になりますか？ちなみに、聴講生は一般的なの学生の扱いではないようです。

土日に通学するのであれば、週休二日で土日休みの求職をして、ハローワークからの紹介に応じることが出来れば問題ないでしょう。
平日の通学でも、紹介があって、採用が決まり次第通学を止める意思があればこれも問題ないと思います。
平日の通学が続けられるように、平日休みの仕事を希望するのも良いかと。

平日の通学で、土日休みの仕事を希望して、ハローワークの紹介を断り続けた場合、最悪は就職の意思がないと判断される可能性はあります。

ハローワークの紹介状を志望企業に送る場合、あの大きさのまま(ハガキ二枚分)切手を貼って送ればＯＫですか？
その場合はいくらの切手を貼ればいいですか？

ハローワークの紹介状だけを企業に送るのですか？

・履歴書
・職務経歴書（アルバイトや職歴がある場合、必要書類に書かれていなくても同封したほうがよいです）
・紹介状

だいたいこのセットで郵送すると思いますが。。
私は紹介状だけを送ったことはナイです。

先方（企業）が結果をハローワークへ郵送するためハガキサイズになっていると思います。
折ってはダメです。

ワンセット送る場合、すべて折らずに封筒に入れてください。
だいたい定型外120円くらいで発送できると思います。
（郵便局で計ってもらってください）

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