収入をまともな額にする為に特例子会社から転職したいですが、
ハローワークの一般企業の障害者枠の求人に応募するしかありませんでしょうか？
労基署に最賃特例の申請が通らないと事業所閉鎖（全員解雇される）ことに同意しますという
同意書を署名捺印して提出するよう強要されました。
最賃特例の要件は『身体または精神の障害により”著しく”生産能力が低い者』なので、
労基署職員立ち会いの効果測定では５分間のタイピングの文字数を障害により右手だけで
60文字程度（障害者9年目なので、右手だけで200文字以上は可能です）にして
”著しく”生産能力が低い者のフリをして事業所閉鎖（解雇）を逃れました。
会社の言い分としては、減額された賃金や障害者年金で賄えなければ生活保護を受給しろですが、
私が世帯主ではない為、生活保護を受給できません。
１０数人分の給与を支払えないためにこんな仕打ちをしておいて、
私を含め５人が残って日々関東の障害者関連施設を回って17人を
採用する位なら最賃特例で減額しないで辞めさせないべきだったと思います。
収入をまともな額にするためにはハローワークの障害者求人に応募するしかないでしょうか？
ハローワークの一般企業の障害者枠の求人に応募するしかありませんでしょうか？
労基署に最賃特例の申請が通らないと事業所閉鎖（全員解雇される）ことに同意しますという
同意書を署名捺印して提出するよう強要されました。
最賃特例の要件は『身体または精神の障害により”著しく”生産能力が低い者』なので、
労基署職員立ち会いの効果測定では５分間のタイピングの文字数を障害により右手だけで
60文字程度（障害者9年目なので、右手だけで200文字以上は可能です）にして
”著しく”生産能力が低い者のフリをして事業所閉鎖（解雇）を逃れました。
会社の言い分としては、減額された賃金や障害者年金で賄えなければ生活保護を受給しろですが、
私が世帯主ではない為、生活保護を受給できません。
１０数人分の給与を支払えないためにこんな仕打ちをしておいて、
私を含め５人が残って日々関東の障害者関連施設を回って17人を
採用する位なら最賃特例で減額しないで辞めさせないべきだったと思います。
収入をまともな額にするためにはハローワークの障害者求人に応募するしかないでしょうか？
>労基署に最賃特例の申請が通らないと事業所閉鎖（全員解雇される）ことに同意しますという同意書を署名捺印して提出するよう強要されました。
もはやこれは犯罪です。
あなたたちはどうしてこのことを労基署に申告しなかったのでしょうか。
>会社の言い分としては、減額された賃金や障害者年金で賄えなければ生活保護を受給しろですが、私が世帯主ではない為、生活保護を受給できません。
これはもはやブラック認定などというものではないです。
今からでも労基署に申告するか労働局に訴えましょう。
>収入をまともな額にするためにはハローワークの障害者求人に応募するしかないでしょうか？
その方が良いでしょうね。
ただし、その前に労基署かと労働局に今回のからくりを知らせてからにしましょう。
>5分間で200文字？
>えらく程度の低い入力力ですね。
このような回答があったようですが、気にしないでください。
>9年前に障害者になる前に日商ワープロ検定3級の実技の両手で10分間で700文字～1000文字以上のタイピングが出来ました。
片手で5分200文字入力できれば立派なものです。
これだと「身体または精神の障害により”著しく”生産能力が低い者」とは認定されません。
>現在では右手だけでのタイピングを余儀なくされ5分間で200文字を少々超えますが、それでは全員解雇されると叱責されたので、80文字以下にして”著しく”労働力の低い者のフリをして解雇を逃れています。
そもそもそれで解雇ということ自体が不当なのです。
それこそ労基署か労働局に会社側の不当性を訴えるべきでしたね。
>労基署の立入検査の際、「解雇されたくありません。最賃特例にして下さい」と必死に懇願せざるを得ません。
そもそも他にも障碍者枠の求人があるでしょう。
別にそこにこだわることはなかったのです。
しかしこれはひどい会社ですので必ず労働局に訴えるべきです。
補助金はカットされるどころか返金しろと命令が出るでしょう。
もはやこれは犯罪です。
あなたたちはどうしてこのことを労基署に申告しなかったのでしょうか。
>会社の言い分としては、減額された賃金や障害者年金で賄えなければ生活保護を受給しろですが、私が世帯主ではない為、生活保護を受給できません。
これはもはやブラック認定などというものではないです。
今からでも労基署に申告するか労働局に訴えましょう。
>収入をまともな額にするためにはハローワークの障害者求人に応募するしかないでしょうか？
その方が良いでしょうね。
ただし、その前に労基署かと労働局に今回のからくりを知らせてからにしましょう。
>5分間で200文字？
>えらく程度の低い入力力ですね。
このような回答があったようですが、気にしないでください。
>9年前に障害者になる前に日商ワープロ検定3級の実技の両手で10分間で700文字～1000文字以上のタイピングが出来ました。
片手で5分200文字入力できれば立派なものです。
これだと「身体または精神の障害により”著しく”生産能力が低い者」とは認定されません。
>現在では右手だけでのタイピングを余儀なくされ5分間で200文字を少々超えますが、それでは全員解雇されると叱責されたので、80文字以下にして”著しく”労働力の低い者のフリをして解雇を逃れています。
そもそもそれで解雇ということ自体が不当なのです。
それこそ労基署か労働局に会社側の不当性を訴えるべきでしたね。
>労基署の立入検査の際、「解雇されたくありません。最賃特例にして下さい」と必死に懇願せざるを得ません。
そもそも他にも障碍者枠の求人があるでしょう。
別にそこにこだわることはなかったのです。
しかしこれはひどい会社ですので必ず労働局に訴えるべきです。
補助金はカットされるどころか返金しろと命令が出るでしょう。
フリーターから正社員へ
以前ブライダルの専門学校に通っていたんですが、リーダーとして引っ張るより縁の下の力持ちのような仕事の方が私にはあってると気づき、卒業後資格取得を目指し、調剤薬局でパートの医療事務として働いてきました。
去年の９月にやっとのことで資格を取得することが出来、パートも2年続いていてそろそろ正社員を目指し就活をしようと思います。
卒業後は正社員を目指してこれらの事を武器に頑張ろうと思うのですが、少しは採用の可能性があがるのでしょうか？
今のところはハローワークに登録をし、これから求人を見つけ応募しようとしているところです。
以前ブライダルの専門学校に通っていたんですが、リーダーとして引っ張るより縁の下の力持ちのような仕事の方が私にはあってると気づき、卒業後資格取得を目指し、調剤薬局でパートの医療事務として働いてきました。
去年の９月にやっとのことで資格を取得することが出来、パートも2年続いていてそろそろ正社員を目指し就活をしようと思います。
卒業後は正社員を目指してこれらの事を武器に頑張ろうと思うのですが、少しは採用の可能性があがるのでしょうか？
今のところはハローワークに登録をし、これから求人を見つけ応募しようとしているところです。
ハローワーク登録は、まぁ良いとは思いますが、ハローワークに出さずに募集をかけることも多いので、それ以外のルートにも目を光らせておいた方が良いですよ。薬局事務員は、やりたいと考えている方がとても多くて、1名の欠員募集に10人以上の応募があることも少なくありません。薬局の窓に、「事務員若干名募集」とか1週間くらい紙を貼ってるだけで、何人も応募があったりします。ハローワークなどには出さずに、そういう採用をする個人薬局もあるので、気をつけて見ておきましょう。
薬局で2年間働いていたのならば、その繋がりでの正社員採用は難しいんですか？欠員が発生したときに、募集をかけず今までの働いていた人の再雇用など、人脈で採用が決まってしまうこともあります。私の薬局でも、妊娠して一度退職した方が、そろそろ働きたいらしいので、新しい薬局を立ち上げるときは、また来てもらおうかと考えています。その方の経験と人柄と働きぶりを、よく知っているから。また、働いていた薬局が潰れて職を失った知り合いの方が、どこかないですかね～とアピールしてたので、その方にも声をかけるかも。その場合、ハローワークでの募集はかけずに2名の事務員さんが決まってしまうわけです。既に実務経験があるのならば、その職場内・系列店などでの採用が一番確実なルートだと思います。薬局関係者の知り合いやお友達ルートとかもありかもしれません。
他に当たるときは、ぜひとも実務経験を前面に押し出して頑張って下さい。パートで少ししか働いてなくて・・とかそういうことは言わなくて良いから、とにかく経験あります！と。資格の有無とかより、まず重視されますから。あなたの場合、資格もあり経験もありなので、他の多くのライバル達よりも、既に結構有利な立場のはずです。
薬局で2年間働いていたのならば、その繋がりでの正社員採用は難しいんですか？欠員が発生したときに、募集をかけず今までの働いていた人の再雇用など、人脈で採用が決まってしまうこともあります。私の薬局でも、妊娠して一度退職した方が、そろそろ働きたいらしいので、新しい薬局を立ち上げるときは、また来てもらおうかと考えています。その方の経験と人柄と働きぶりを、よく知っているから。また、働いていた薬局が潰れて職を失った知り合いの方が、どこかないですかね～とアピールしてたので、その方にも声をかけるかも。その場合、ハローワークでの募集はかけずに2名の事務員さんが決まってしまうわけです。既に実務経験があるのならば、その職場内・系列店などでの採用が一番確実なルートだと思います。薬局関係者の知り合いやお友達ルートとかもありかもしれません。
他に当たるときは、ぜひとも実務経験を前面に押し出して頑張って下さい。パートで少ししか働いてなくて・・とかそういうことは言わなくて良いから、とにかく経験あります！と。資格の有無とかより、まず重視されますから。あなたの場合、資格もあり経験もありなので、他の多くのライバル達よりも、既に結構有利な立場のはずです。
仕事が決まらない不安に悩み、泣いてしまいます…
初めまして。
私は短大卒のフリーターです。内定を得られず卒業し、正社員として働いた事はありません。
フリーター生活の内、1年は医療事務の資格勉強をしていたので、その1年はフリーターの方がやりやすいな、と思いましたが。
実家から出て都内在住の為、生活費・税金などの為にバイトをある程度詰めながらの就活をしていますが、なかなか思うように行かず、23才という年齢、周りの友達が正社員として仕事を頑張り、ﾎﾞｰﾅｽなどをもらい、休日・祝日はゆっくり休んでいるのを羨ましくも、自分は置いてかれていると焦りもし、本当にいつまで、こんな生活が続くのかと毎日不安です……。
一番最近も4社ほどに応募し、2社は書類で落とされ、1社は面接をしようとなったが、向こうが私の面接日前にもう見つけた、と言われ面接無しに、もう1社は書類・面接・1日体験入社まで行きましたが、ダメでした。
体験までした所は私的に手応えがあったので、やっとフリーターじゃなくなれるかも、と期待しての不採用通知だったので余計に落ち込んでいます…。
向こうとこちらでは感じ方が違うのですよね……。
次受けるところをまだ決めてなくて、今は0の状態です。
バイトも、ある程度稼げるならいいのですが、就活も…と思うと、月に13万程度しか稼げず、本当に厳しい生活です。
一人の時間になると、毎日不安を感じ、昨日は泣きながら友達に電話してしまい……。
『こんなに受けても決まらないなんて、自分はそんなにダメな使えない人間なのか…』と感じ…。
どうしていったらいいのか分かりません…。
初めまして。
私は短大卒のフリーターです。内定を得られず卒業し、正社員として働いた事はありません。
フリーター生活の内、1年は医療事務の資格勉強をしていたので、その1年はフリーターの方がやりやすいな、と思いましたが。
実家から出て都内在住の為、生活費・税金などの為にバイトをある程度詰めながらの就活をしていますが、なかなか思うように行かず、23才という年齢、周りの友達が正社員として仕事を頑張り、ﾎﾞｰﾅｽなどをもらい、休日・祝日はゆっくり休んでいるのを羨ましくも、自分は置いてかれていると焦りもし、本当にいつまで、こんな生活が続くのかと毎日不安です……。
一番最近も4社ほどに応募し、2社は書類で落とされ、1社は面接をしようとなったが、向こうが私の面接日前にもう見つけた、と言われ面接無しに、もう1社は書類・面接・1日体験入社まで行きましたが、ダメでした。
体験までした所は私的に手応えがあったので、やっとフリーターじゃなくなれるかも、と期待しての不採用通知だったので余計に落ち込んでいます…。
向こうとこちらでは感じ方が違うのですよね……。
次受けるところをまだ決めてなくて、今は0の状態です。
バイトも、ある程度稼げるならいいのですが、就活も…と思うと、月に13万程度しか稼げず、本当に厳しい生活です。
一人の時間になると、毎日不安を感じ、昨日は泣きながら友達に電話してしまい……。
『こんなに受けても決まらないなんて、自分はそんなにダメな使えない人間なのか…』と感じ…。
どうしていったらいいのか分かりません…。
落ち込むのは100社落てからだよなー。
まー、多大に運もあるよ。
何事も余裕が大切、焦らず行きましょうー。
まー、多大に運もあるよ。
何事も余裕が大切、焦らず行きましょうー。
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