不正受給について！
私は雇用保険の受給ができるのか教えてください＞＜

私は、前の職場を退職後、週に2回ほど不定期にはたらいていました。
月の収入は1万ちょっとほどです。
その後、ハローワークにいき、明日
初回認定日なのですが、それまでの期間もバイトを頼まれていて、
短期集中バイトなので、それなりに収入ももらえます。
その場合、認定日にいったときに、果たして、不正受給になるのかどうか・・
働いたことを申請したら、受給できるのでしょうか？

私は病気もあり、いつ働けなくなるかわかりませんので、頼まれたものをただ不定期にやっているという感じです。
アドバイスお願いいたします。

働いた期間分だけ 差し引いた金額になるだけですよ。短期間のアルバイトなら。
それをきちんと申請しないで満額もらってしまえば、発覚したら返納を求められるし不正受給になります。
ハローワークで相談してください。

派遣会社へ登録に行きました。
以下の件で、私は派遣会社のクレーマーリストに載るのですか？
回答された方から、言われました。
ハローワークの求人票には、事務2人募集になっていました。
先月末の掲載で、派遣先が連休になるため、面接の予約はＧＷ明けと言うことで今日いきました。
そこでの、面接で派遣会社の人が、
求人のある仕事について、
「派遣先から事務の仕事は、聞いてない。」
「運がよければあると思う」
「これから聞いてみます」
と言っていました。
もし、このような事を言われたらどうしますか？
私は、求人票のコピーを出して、
これは間違いですか？と切れかけて聞きました。
派遣会社は、謝りました。
私はハローワークへ行き、この事を話しました。
担当者は、注意してくれてありがとうと言っただけでした。

今日は気分悪かったです。

私の周り嫌な気が漂ってるな。。＾＾；

先程　回答した　元派遣会社のコーディネーター経験ありのものです。

補足説明文も拝見しました。
事情があって派遣でお仕事を探されている事情はわかりますが、

＞私は、求人票のコピーを出して、
これは間違いですか？と切れかけて聞きました。

の、「切れかけて」部分でコーディネーターさんの心証を質問者さん自ら
悪くしてしまっていると思われます。
もうすこし、理性を持って論理的に聞くだけでも印象は違ったと思いますが･･･。


また、質問投稿の説明が理解しづらいですが

○登録をされている派遣会社での派遣先企業がハローワークでも
　求人として掲載がされていた（その求人数は事務2名）
○派遣会社ではＧＷ明けでないと対処できないといわれ、ＧＷ明けに回答を
　求めたところ、派遣会社の担当営業の応答がいい加減であると感じられた。
○ハローワークにも同様の話をしたら　適当にあしらわれた。

ということでよろしいのでしょうか？

それで問題なければ、補足説明などでご連絡くだされば
こちらからも改めて回答させていただきます。

また先程の私の回答は（私ならクレーマーリストに載せる）ということですし
その派遣会社の規定、ルールは会社ごとに違いますから
質問者さんの態度すべてで「絶対クレーマーリスト」行き決定ではない。
ということは　ご承知置きください。

仮採用の辞退を拒否されました。
現在、求職中の主婦です。
本日、ハローワークでの紹介を受け、個人病院での看護助手の面接に行ってきました。
面接では、再来週から1週間、お試しで働いてみて、嫌なら辞退してもいい。
再来週までに病気について多少勉強してきて！
ということで、仮採用となりました。
ですが、自宅に戻って冷静になって考えると
雰囲気が合わないこと、家事の合間に勉強できるか不安なこともあり
仮採用を辞退したいと電話しましたが、院長に
「まだ働いてもいないのに決めなくてもいいのでは？」
「とりあえず再来週1日だけでも雰囲気を見てから決めて」
「勉強する時間がないなんて言い訳だ。」
としつこく言われ、
「じゃ再来週待ってるから」と電話を一方的に切られました。
圧迫されているようで怖かったです。

院長の言うことはもっともですが、電話での一件でさらに働きたくなくなりました。
自分自身で断らなくてはいけないのはわかっていますが、また圧迫されたらと思うと怖いです。
辞退したいのですが、明日ハローワークに行って断ってもらうことは可能でしょうか？

どうしたらいいでしょうか？
よろしくお願いします。

「とりあえず再来週1日だけでも雰囲気を見てから決めて」といわれたのですからそのとおりすれば何の問題もないと思いますが。

神栖市にある鹿島南共同発電株式会社のことを知ってる人いますか？
ハローワークの求人で見つけたのですが、発電って将来性ありますか？
ブラック企業か分からないのでどういった会社な知って
る方、教えてください。

以前近くに住んでた者です
詳しくは知りませんが、近隣企業が共同で出資している会社です。なので、企業が鹿島から撤退しない限りは、伸びもしなけりゃ、潰れもしないでしょう。
大企業が出資してるので、極端に労働環境が悪いことは考えづらいです。地元で悪い噂も聞いたことはありません(神栖は景気がいいので、条件のいい仕事が多いです)。近年は事故もないはずです。

正規か非正規かがわかりませんし、責任は持てませんが、地元の人間が止めるような職場ではないと思います。神栖に人が来るのは嬉しいので、もし受けるなら是非頑張ってください。

失業保険について、お聞きします。
去年の１２月３１日で、派遣の仕事を終えました。自己都合なのですが、その後、何社も面接を受けていますが、仕事がきまりません。
ハローワークで、離職後、保険の手続きはしてないのですが、今からでも手続きに行けば失業保険はもらえるのでしょうか？
その場合、手続きしてから、三ヶ月後にもらえることになるのでしょうか？
それとも、今、離職後三ヶ月経ってますので、もうもらえるのでしょうか？
詳しい方、回答をお願いします。

手続きしない限り、失業している扱いになりません。
手続きに行けば、、失業保険をもらうことはできます。

自己都合であれば、手続後に7日間と3ヶ月の待機期間を過ぎてからじゃないと
もらえないですね。

失業保険の受給期間は、離職日の翌日から1年間になります。
1年が過ぎると、受給途中でも、支給が打ち切られます。

お早めに、ハローワークで手続を。

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