会社が突如営業停止になりやむなく生活保護を申請しようと思います。次の仕事場は探していますがなかなか見付からず貯金はなく借金がありすでに生活費がありません。
心配なのは車の事です。これから就活するにも採用され通勤するにも必要になってくるのでなくなるとかなり困ります。自分は精神疾患もあり手帳持ちではありませんが月二回通っている状態です。バスや電車などに乗るとパニック障害発作を起こしてしまいます。なので自家用車がないと次の仕事も探せません。理由があっても絶対車は持たせてもらえないのでしょうか？

例えば田舎など峠のど真中に家あるとか普通にあるけど、そういうところはバスもないです。でスーパーなど買い物は片道10キロとか、そういう場合は車持てます。あと無職で持てる可能性あるのは治療の為に通院と申請すれば持てる可能性あります

ハローワークにも通えないとか程度では無理だと思いますが生活保護申請するときに相談してください

それから高額払い戻しタイプの生命保険は無理とかマイカーの高額ローンありは無理とか規制厳しいです

全ての条件記載は無理なんで全部事情話してください。担当者に

それから営業停止で解雇となると特定受給資格者に該当するので失業保険受給となると、その間は無理かと思います

抗不安症と鬱を拗らせて会社を辞めました。3カ月が経ちますが医師からは就職してまた様子をみましょうときつく言われていますがわからないことだらけの新しい仕事に就くのが怖くて仕方ありません。同業他社に行って
もやり方は違うのでいちからの勉強になります。今は朝起きるのが辛い（半分予定ないから逃げ寝状態）です。
現在38歳、就職が決まってもないのに胸が苦しい状態です。アドバイス等々あればご教授下さい。

毎日どうにやって生活されてるのですか？
食費は？住居費は？ネット通信費は？

38歳ならハローワークで求人探せば、すぐに見つかります。
ハロワで苦労されてるのは50代、60代の何のスキルもない方々です。

× 自分がいまできることで就職しよう。
○ 会社や社会が要求してることができるように自分が成長しよう。

あなたが変われば就職できます。まだお若いので。

私の友人から雇用保険のことできかれました。
前の会社は去年の4月1日～6月27日、
今の会社は去年の10月27日～今年の1月26日となり
自己退職にするか、会社都合による解雇にするか迷ってい
ます。

会社都合による解雇だとこの場合、雇用保険は適用されますか。

解雇による退職は離職前1年で被保険者期間が6ケ月必要です。
6ケ月あるか検証しましょう。

全ての月で11日以上の賃金に関わる出勤があったと仮定します
離職日から1ケ月ずつ遡ります、1/26～12/27、12/26～11/27、11/26～10/27で丁度3ケ月。

前職は1年以内の退職ですから通算できます。
6/27～5/28、5/27～4/28、ここまでで2ケ月。
4/27～4/1は1ケ月ありませんから被保険者期間は1ケ月となりません、15日以上ありますから、仮に11日以上の出勤なら0.5ケ月とします。

合計で5ケ月と0.5ケ月で会社都合退職の6ケ月には0.5ケ月足りません、よって受給資格はありません。

関連する情報