近々ハローワークに行こうと思ってます。
ハローワークに行くのは二回目で、前回はハローワークカードを作りそのあとは帰宅しました。
次回行ったらどう進めればいいのかわかりません。
例えば、求人表を閲覧して面接して欲しい企業があっても、その後どう紹介してもらうというところまで持って行くのかがわかりません。
ハローワークに行くのは二回目で、前回はハローワークカードを作りそのあとは帰宅しました。
次回行ったらどう進めればいいのかわかりません。
例えば、求人表を閲覧して面接して欲しい企業があっても、その後どう紹介してもらうというところまで持って行くのかがわかりません。
まず、ハローワークのパソコンで閲覧し、希望の求人票を印刷して下さい。
受付でハローワークカードと印刷した求人票を渡し、「紹介状を発行して下さい」、「職業相談をしたい」などと言って下さい。
番号が書かれた紙が渡されますので、呼ばれるまで座って待っていて下さい。番号が呼ばれたら担当者と話します。担当者が相手企業に電話してくれますし、紹介状も発行してくれます。１度に２、３社くらいの求人票を渡してＯＫですよ。
＜補足＞
書いたものはデータとして残っていますので、担当者と話す時はその紙を見ながら聞いてきますが、販売以外でももちろん構いません。希望をきちんと伝えて下さい。第２希望まで書くところありましたよね。あくまでも参考ですので、こういったものを希望していると言えば大丈夫ですよ。経験や資格があればさらに的確なアドバイスをくれるでしょう。もしくはご自分で希望の求人がある場合はそれを渡せば大丈夫です。
受付でハローワークカードと印刷した求人票を渡し、「紹介状を発行して下さい」、「職業相談をしたい」などと言って下さい。
番号が書かれた紙が渡されますので、呼ばれるまで座って待っていて下さい。番号が呼ばれたら担当者と話します。担当者が相手企業に電話してくれますし、紹介状も発行してくれます。１度に２、３社くらいの求人票を渡してＯＫですよ。
＜補足＞
書いたものはデータとして残っていますので、担当者と話す時はその紙を見ながら聞いてきますが、販売以外でももちろん構いません。希望をきちんと伝えて下さい。第２希望まで書くところありましたよね。あくまでも参考ですので、こういったものを希望していると言えば大丈夫ですよ。経験や資格があればさらに的確なアドバイスをくれるでしょう。もしくはご自分で希望の求人がある場合はそれを渡せば大丈夫です。
Iターン就職というものを知りました。ハローワークでは全国の求人が見られますが、応募は出来るのでしょうか？
公共の機関なので、出来たとしても現実的ではありませんよね？
または、煙たがられますよね？（都内在住です）
またもしも、面接をしてくれるとしたら、現地まで赴くのが普通ですよね？
通常スカイプでは出来ませんよね？
（どこかＩターン求人サイトはございますか？
また経験者がおられましたら、手短で構いませんので談話をお聞かせいただけませんか？）
よろしくお願いします。
公共の機関なので、出来たとしても現実的ではありませんよね？
または、煙たがられますよね？（都内在住です）
またもしも、面接をしてくれるとしたら、現地まで赴くのが普通ですよね？
通常スカイプでは出来ませんよね？
（どこかＩターン求人サイトはございますか？
また経験者がおられましたら、手短で構いませんので談話をお聞かせいただけませんか？）
よろしくお願いします。
ハローワークでは全国の求人が見られますが、応募は出来るのでしょうか？
⇒応募可能です。
公共の機関なので、出来たとしても現実的ではありませんよね？
または、煙たがられますよね？（都内在住です）
⇒そのお考えになる理由がわかりません。
逆に地方から都心勤務の応募にも普通にハローワークは利用されていますよ。
リクルート会社は多々ありますが、時世柄、対費用効果を考え、公共機関（というよりハローワーク）にしか求人を出さない企業もたくさんあります。
面接をしてくれるとしたら、現地まで赴くのが普通ですよね？
通常スカイプでは出来ませんよね？
⇒当然出向くことになるでしょう。
就職を決める＝将来を決めるに等しいものと考えられますし、転居（Ｉターン）をするならなおさら、応募者も相手企業の雰囲気を知っておいた方がよろしいかと。
スカイプでは伝わらないでしょう。。。
大手求人サイトでＩターン就職を取り上げられていますので、ネットで検索してみてはいかがでしょうか？
もちろん、ハローワークも活用できるはずですよ。
私は都内勤務から、Ｉターンしましたが、、、
地方の有志の方が、たまたま私の職種で経験が豊かな人材を探していて、引き抜きされました。
職種によっては、求人を出さずに動く企業もあるようですので、コネクションも利用すべきかもしれませんね。
⇒応募可能です。
公共の機関なので、出来たとしても現実的ではありませんよね？
または、煙たがられますよね？（都内在住です）
⇒そのお考えになる理由がわかりません。
逆に地方から都心勤務の応募にも普通にハローワークは利用されていますよ。
リクルート会社は多々ありますが、時世柄、対費用効果を考え、公共機関（というよりハローワーク）にしか求人を出さない企業もたくさんあります。
面接をしてくれるとしたら、現地まで赴くのが普通ですよね？
通常スカイプでは出来ませんよね？
⇒当然出向くことになるでしょう。
就職を決める＝将来を決めるに等しいものと考えられますし、転居（Ｉターン）をするならなおさら、応募者も相手企業の雰囲気を知っておいた方がよろしいかと。
スカイプでは伝わらないでしょう。。。
大手求人サイトでＩターン就職を取り上げられていますので、ネットで検索してみてはいかがでしょうか？
もちろん、ハローワークも活用できるはずですよ。
私は都内勤務から、Ｉターンしましたが、、、
地方の有志の方が、たまたま私の職種で経験が豊かな人材を探していて、引き抜きされました。
職種によっては、求人を出さずに動く企業もあるようですので、コネクションも利用すべきかもしれませんね。
就活の悩みは誰に相談したら良い？
２０１５年卒の就活生です。去年の８月から就活に取り組んできましたが、まだ内定を一つも頂けていません。
友人はもうとっくに内定を貰って就活を終えているのに、私だけが未だ終えられずにいます。
この状況がとても辛く不安で、もうどうしたらいいのかわからなくなってきてしまいました。
少しでも状況を改善しようと学内のキャリアセンターの企画に参加したり、面談をしていただいたりもしました。しかし企画に参加してもあまりうまくゆかず、面談もキャリアセンターの方はどこか冷たく、本音を出して相談することも、恥ずかしくて初歩的な相談もできません。
そこで質問なのですが、こういった就活の相談は、どういったところで行うのが一番いい（親身）のでしょうか？
ハローワーク？ジョブカフェ？それとも大学のキャリアセンターでしょうか？
とにかく誰かに話しを聞いて相談に乗ってもらいたいです。
変な質問で申しわけありません。
よろしくお願いします。
２０１５年卒の就活生です。去年の８月から就活に取り組んできましたが、まだ内定を一つも頂けていません。
友人はもうとっくに内定を貰って就活を終えているのに、私だけが未だ終えられずにいます。
この状況がとても辛く不安で、もうどうしたらいいのかわからなくなってきてしまいました。
少しでも状況を改善しようと学内のキャリアセンターの企画に参加したり、面談をしていただいたりもしました。しかし企画に参加してもあまりうまくゆかず、面談もキャリアセンターの方はどこか冷たく、本音を出して相談することも、恥ずかしくて初歩的な相談もできません。
そこで質問なのですが、こういった就活の相談は、どういったところで行うのが一番いい（親身）のでしょうか？
ハローワーク？ジョブカフェ？それとも大学のキャリアセンターでしょうか？
とにかく誰かに話しを聞いて相談に乗ってもらいたいです。
変な質問で申しわけありません。
よろしくお願いします。
学生ハローワークに行ってみてはいかがでしょう。
お住まいがどちらかはわかりませんが、自分の地域の学生ハローワークを検索してみてください。案外近くにあるかもしれません。
そういったところではキャリアカウンセラーがいたりして、どんな悩みがあるのか、どういう仕事に就きたいのかなど、いろんな相談に乗ってくれます。
ただ、親身かどうか、もしくは親身と「感じられる」かどうかはその人次第、あなた次第です。この人冷たいなぁ、と思って相談できないのはその人のせいだけではない、自分がもっと踏み込まないからだ…と自身の反省もしていかないと、もしかしたら状況は変わらないかもしれません。厳しい言い方かもしれませんが、そういう現状打破への踏み込みは、社会に出てからも生きてきますよ。
私は少し前まで某企業で新卒採用担当をしておりました。もしお困りのことがあれば、また質問してくださればご相談に乗りますよ。頑張ってください、幸運を祈ります！
お住まいがどちらかはわかりませんが、自分の地域の学生ハローワークを検索してみてください。案外近くにあるかもしれません。
そういったところではキャリアカウンセラーがいたりして、どんな悩みがあるのか、どういう仕事に就きたいのかなど、いろんな相談に乗ってくれます。
ただ、親身かどうか、もしくは親身と「感じられる」かどうかはその人次第、あなた次第です。この人冷たいなぁ、と思って相談できないのはその人のせいだけではない、自分がもっと踏み込まないからだ…と自身の反省もしていかないと、もしかしたら状況は変わらないかもしれません。厳しい言い方かもしれませんが、そういう現状打破への踏み込みは、社会に出てからも生きてきますよ。
私は少し前まで某企業で新卒採用担当をしておりました。もしお困りのことがあれば、また質問してくださればご相談に乗りますよ。頑張ってください、幸運を祈ります！
パートの応募後、断るのは可能ですか？先日、求人誌掲載の求人に、パソコンから応募しました。（仮にA社とします）。翌日 ハローワークで、さらに希望にあう求職を見つけ（仮にB社とします）ました。
昨日A社から、電話があり、不在だったので着歴が残ってました。電話をしないと失礼だとは思っているのですが・・・
B社は5/6に面接していただくことになっており、正直に申しますと、B社がダメだったら、A社を受けたいのです。
この場合、やはりA社はあきらめ、辞退の連絡をし、B社もダメだった場合は、新たに探すのが一番いいのでしょうか・・・
また、辞退の連絡する場合は、どんな理由で辞退すれば、気を悪くされないでしょうか？
昨日A社から、電話があり、不在だったので着歴が残ってました。電話をしないと失礼だとは思っているのですが・・・
B社は5/6に面接していただくことになっており、正直に申しますと、B社がダメだったら、A社を受けたいのです。
この場合、やはりA社はあきらめ、辞退の連絡をし、B社もダメだった場合は、新たに探すのが一番いいのでしょうか・・・
また、辞退の連絡する場合は、どんな理由で辞退すれば、気を悪くされないでしょうか？
断るのは可能です。でも、Ｂ社がダメだったらＡ社を受けるのはむずかしいかもしれないです。どちらとも受けて、Ａ社から先に採用の連絡があればとりあえず行く返事をしといてＢ社から採用の連絡があれば、Ａ社には「家庭の事情で働けなくなった」などといい断るか、Ｂ社の結果をまたずにＡ社には「仕事がきまった」とかいってことわればいいいと思います。断って気を悪くされてもＡ社で働くことははいし、Ａ社の人と会うことはないと思うのでそこまで気にすることは無いと思いますよ。
ハローワークの求人票内容と仕事内容が大幅に違う場合の質問です。
ハローワークの求人票と仕事内容が大幅に違う場合、
会社に言っても聞き入れない場合ハローワークに相談するかと思いますが、相談後、問題の求人票を出している会社はハローワークからどのような指導を受けますか？
また、そのような内容をハローワークに相談しても会社に対し注意するだけですか？
ハローワークがどのような対策を取るか教えて下さい。
宜しくお願いいたします。
ハローワークの求人票と仕事内容が大幅に違う場合、
会社に言っても聞き入れない場合ハローワークに相談するかと思いますが、相談後、問題の求人票を出している会社はハローワークからどのような指導を受けますか？
また、そのような内容をハローワークに相談しても会社に対し注意するだけですか？
ハローワークがどのような対策を取るか教えて下さい。
宜しくお願いいたします。
基本的には全く受けません。求人票の内容が違法である場合は、求人票提出時に指摘しますが、それをクリアすれば全くと言っていい程に関知しません。
よって相談されても「困ったものですね。なるべくちゃんと記載してもらう様に言っておきますね。」とお茶を濁されるだけです。
仮に入社してからの相談は、労働基準監督署になります。
ハローワークってね、ぶっちゃけ紹介したら後は野となれ山となれですよ。
よって相談されても「困ったものですね。なるべくちゃんと記載してもらう様に言っておきますね。」とお茶を濁されるだけです。
仮に入社してからの相談は、労働基準監督署になります。
ハローワークってね、ぶっちゃけ紹介したら後は野となれ山となれですよ。
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