生活が苦しくて深刻です。。どなたか教えてください。
一人になり、どのように家計をしていけばいいかわかりません。
私は派遣で時給850〜1,000円のスポットを掛け持ちで週4〜6日働いてます。
交通費を引くと日給5,000〜7,000円です。
でも私くらいの収入でも一人暮らしをしてる人はいると聞きます。
どのように生活してるのですか？
私は派遣しか働けないのはコミュ障だからで、自分の能力からして現在正社員は諦めているところです。(一応ハローワークは登録してます。)
今までは姉と一緒に部屋を借りていて成り立ってましたが、仕事の関係で4月から姉は家を出るので自分で家賃払っていかないといけなくなりました。
必ずかかる出費です。
家賃2DK6万2,000
電気4,000
水道1,500
ガス6,000
iPhone 1万
国保税約2万
年金約1万5,000
住民税所得税等1万
食費2万
パソコンと駐車場は解約しました。
派遣なので新しく部屋借りることは出来ません。
今の家にいるしかありません。
でも。。赤字になると思います。
何かアドバイスありましたらお願いします。
一人になり、どのように家計をしていけばいいかわかりません。
私は派遣で時給850〜1,000円のスポットを掛け持ちで週4〜6日働いてます。
交通費を引くと日給5,000〜7,000円です。
でも私くらいの収入でも一人暮らしをしてる人はいると聞きます。
どのように生活してるのですか？
私は派遣しか働けないのはコミュ障だからで、自分の能力からして現在正社員は諦めているところです。(一応ハローワークは登録してます。)
今までは姉と一緒に部屋を借りていて成り立ってましたが、仕事の関係で4月から姉は家を出るので自分で家賃払っていかないといけなくなりました。
必ずかかる出費です。
家賃2DK6万2,000
電気4,000
水道1,500
ガス6,000
iPhone 1万
国保税約2万
年金約1万5,000
住民税所得税等1万
食費2万
パソコンと駐車場は解約しました。
派遣なので新しく部屋借りることは出来ません。
今の家にいるしかありません。
でも。。赤字になると思います。
何かアドバイスありましたらお願いします。
そこはもう身内に頼る(相談)するしかないでしょう。
残念ですが、このくらいのアドバイスしかできません。
残念ですが、このくらいのアドバイスしかできません。
母子家庭で小学1年と八ヶ月の二人の母親です。八ヶ月の子に現在は悪性で無いリンパに腫瘍が見つかり病院通いもあり保育園も待機児童が多くはいれず仕事ができず貯金で生活しています。今後が心
配なのですが同じ境遇の方いらっしゃればアドバイス下さい
配なのですが同じ境遇の方いらっしゃればアドバイス下さい
お子さんの傷病については既に色んな助成金を受けているのかも知れんが、
・福祉医療公費負担制度
障害者や乳幼児に対する医療費の一部を助成する制度
・子供医療費助成制度
等など、自治体によって名前が違ったりするけど、母子家庭なら色々知ってるとは思うんでその辺は問題ないってことでいいのかな？
待機児童との兼ね合いについては、
１．最寄の保育園に入園状況を確認（都度都度申し込みが必要な所があるので、常に確認、常に登録を忘れないこと）
２．就職と通院との調整
通院は週に何度必要か？診察時間ははどれくらいなのか？
これが分からないと、質問者が就職しようにも動けない。
【例】
月曜と金曜の週二回通院が必要。
最速で診察を受ければ１０時には保育所に預けられる。
という状況なら、保育所に空きが出た段階で、
月曜と金曜だけは、午前１０時に通園すると伝えればOK。
そこは最寄の保育園との調整で可能。
次に就職
月・金だけは出勤が１０時以降になるんで、フレックスタイム制の会社かアルバイト。
或いは、月・金はお休みにして貰って土日出勤（土日だけは、高くなるが託児所に預ける）って手もある。
待機児童の関係で、金銭的にやばかったら
託児所付き 求人
で検索してみれば最寄で見つかるかも知れない。これは運に頼るしかない。
取りあえずは色々な助成について、役場に相談してみたらいいと思うよ。
あとはハローワークで聞く。多少図々しい方が良い。
アドバイスの趣旨が違ってたらゴメンな。
・福祉医療公費負担制度
障害者や乳幼児に対する医療費の一部を助成する制度
・子供医療費助成制度
等など、自治体によって名前が違ったりするけど、母子家庭なら色々知ってるとは思うんでその辺は問題ないってことでいいのかな？
待機児童との兼ね合いについては、
１．最寄の保育園に入園状況を確認（都度都度申し込みが必要な所があるので、常に確認、常に登録を忘れないこと）
２．就職と通院との調整
通院は週に何度必要か？診察時間ははどれくらいなのか？
これが分からないと、質問者が就職しようにも動けない。
【例】
月曜と金曜の週二回通院が必要。
最速で診察を受ければ１０時には保育所に預けられる。
という状況なら、保育所に空きが出た段階で、
月曜と金曜だけは、午前１０時に通園すると伝えればOK。
そこは最寄の保育園との調整で可能。
次に就職
月・金だけは出勤が１０時以降になるんで、フレックスタイム制の会社かアルバイト。
或いは、月・金はお休みにして貰って土日出勤（土日だけは、高くなるが託児所に預ける）って手もある。
待機児童の関係で、金銭的にやばかったら
託児所付き 求人
で検索してみれば最寄で見つかるかも知れない。これは運に頼るしかない。
取りあえずは色々な助成について、役場に相談してみたらいいと思うよ。
あとはハローワークで聞く。多少図々しい方が良い。
アドバイスの趣旨が違ってたらゴメンな。
子ども（小1、小４）がいながらシフト勤務をしていますが、最近とても疲れてきました。
転職を考えた方がいいのでしょうか・・。
今の会社は新卒で入ったため19年目になります。独身2年目まではシフト勤務、3年目からは総務部になったので日勤でした。
その後結婚、2度の出産の復帰あけも会社に配慮していただき日勤でした。
ですが、3年前に新規で立ち上がる部署へ異動となり（自分の希望もありました）、シフト勤務をしています。
早番だと、朝５：30から13：55まで、遅番だと15：35から24：00まで勤務しています。
子どもは早番の時は朝母自宅に来てくれて（すぐ近くにすんでいるため）、遅番の時は妹が自宅にきてれて旦那が帰宅するまで見てくれています。
昨年4月に係長になり、今いる部署（部下は4名）の責任者になったので、何かと負担が大きくなり心身ともに疲れてきました。
特に手に職があるわけでもなく転職しても良い仕事に就けるかわかりません。
でも今の会社の賃金は低く、私の役職でも手取りは月20万円ちょっとです。
住宅ローンもあるのであまり低い賃金では困りますが、フルタイムで働ける日勤の仕事だと普通どれくらいの収入なのでしょうか？
転職を考えた方がいいのでしょうか・・。
今の会社は新卒で入ったため19年目になります。独身2年目まではシフト勤務、3年目からは総務部になったので日勤でした。
その後結婚、2度の出産の復帰あけも会社に配慮していただき日勤でした。
ですが、3年前に新規で立ち上がる部署へ異動となり（自分の希望もありました）、シフト勤務をしています。
早番だと、朝５：30から13：55まで、遅番だと15：35から24：00まで勤務しています。
子どもは早番の時は朝母自宅に来てくれて（すぐ近くにすんでいるため）、遅番の時は妹が自宅にきてれて旦那が帰宅するまで見てくれています。
昨年4月に係長になり、今いる部署（部下は4名）の責任者になったので、何かと負担が大きくなり心身ともに疲れてきました。
特に手に職があるわけでもなく転職しても良い仕事に就けるかわかりません。
でも今の会社の賃金は低く、私の役職でも手取りは月20万円ちょっとです。
住宅ローンもあるのであまり低い賃金では困りますが、フルタイムで働ける日勤の仕事だと普通どれくらいの収入なのでしょうか？
自分の希望で、シフト勤務を選んでいるのですよね・・・。
もう少し、頑張ってみてはどうですか。
転職ははっきり言って、給料も待遇も下がるだけです。
今の会社に居続けることをお勧めします。
可能なら、日勤への移動を申し出ては？
今の部署も３年もいるのなら、そろそろ移動してもいいはずです。
もう少し、頑張ってみてはどうですか。
転職ははっきり言って、給料も待遇も下がるだけです。
今の会社に居続けることをお勧めします。
可能なら、日勤への移動を申し出ては？
今の部署も３年もいるのなら、そろそろ移動してもいいはずです。
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