昨年12月半ばに会社を自己都合で退職し、1月から5月末の5ヵ月間は海外で留学しておりました。
先日帰国し、ハローワークにて失業及び失業保険受給の申請をしようと思いますが、
会社を退職してから今までの5ヶ月のブランクについて質問されるものでしょうか。
その際、「海外に行っていたので」という理由ははやり受給者としてあるまじき理由になりますか？

別に「留学のために離職し、帰国したので求職する」で問題ありません。
単に、受給期間が6ヶ月弱しかないだけの話ですから。

給付金基金訓練を途中退学した場合のペナルティはありますか？
現在給付金基金訓練を受講してます（１２月１０日まで）。受講終了時に運良く仕事が見つかるかどうか不安なので今からハローワーク等で仕事を探そうかと思います。もし訓練終了前に仕事が見つかれば訓練を途中終了しなければばりませんが、その場合受講者側に何かペナルティはあるのでしょうか？

職業訓練は就職させるための制度です それに基金訓練だし必要書類提出で辞めれます
基金訓練の担当会社は国からの報酬が減るので内心不愉快でしょうけど 基金訓練を受けてますが講師にとって訓練生は金づる、客なので優しいというか、ダラダラしたハキダメです

私は去年の１０月に新卒で入った会社を一年半で止めてしまいました。

今は、失業手当てをもらいながらハローワークに毎日通ってます。

もう仕事を止めて５ヶ月になります！ 正直切羽つまってます！
アーク溶接 ガス溶接 小型車両建設機械 クレーン５ｔ未満

の資格を持っていて実務経験が無いため受けれないとこばかりです！ また５ヶ月の間仕事してなかったので企業的には採用しにくいのですか？

質問者さんのような立派な資格を持っていない私でしたが、失業してから１年後に就職することが出来ました。私の場合は事務職なので、質問者さんのお考えの職種とは異なるかもしれませんが、ただ期間が空いてしまったからといって企業が採用しない…と言う心配はないと思いますよ。勿論面接時等に「この期間どうされてたんですか？」とか聞かれるかもしれません。けど、正直に「就職活動に専念してました」と答えれば問題ないはずです。
参考にならない回答でしたらすみません。

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