会社都合､社会保険について
今年８月にある会社に入りました｡
社会保険も完備されていて先月下旬に総務から年金手帳の番号を聞かれ教えました｡
(保険加入は試用期間３か月後だったので)
しかし経営が難しくなり来年３月一杯で事業終了になりました｡
その話を聞かされたのは今月１５日で､その日は給料日でした｡またその日に総務から会社名が記載された社会保険のカードを渡されました｡
私は今迄社会保険が完備された会社で働いた事が無くて､ずっと父の扶養でした｡
サービス業でシフトも固定だったので(今は土日祝休みで働いてます)１３０万以内?に
今年８月にある会社に入りました｡
社会保険も完備されていて先月下旬に総務から年金手帳の番号を聞かれ教えました｡
(保険加入は試用期間３か月後だったので)
しかし経営が難しくなり来年３月一杯で事業終了になりました｡
その話を聞かされたのは今月１５日で､その日は給料日でした｡またその日に総務から会社名が記載された社会保険のカードを渡されました｡
私は今迄社会保険が完備された会社で働いた事が無くて､ずっと父の扶養でした｡
サービス業でシフトも固定だったので(今は土日祝休みで働いてます)１３０万以内?に
本当にやっと正社員になられたのに、残念ですね。しかし、いまの会社での健康保険証のカードを交付されたのでしたら、
親御さんの会社に今までの健康保険証を返却することになります。
親御さんの扶養を一端は抜けないと、親御さんに迷惑がかかります。
そして、来年の３月以降、失業手当を受給しながら、求職をされる事になります。
お辛いでしょうが、いまの時代には、倒産、解雇などは多くあります。
あなたの責任ではありませんので、後３カ月でも次の仕事につながるようにな働き方をされることもできます。
経歴書に、いまの会社名はきちんと記載できるように頑張って下さい。
また、求職活動の際にも、経歴書の書き方、自己アピールの仕方、ご自分でも気がついていない良い点などを見つけ出すための無料セミナー等もハローワークを通じて講習等が受けられますので、ご自分を磨いて下さい。
そして次には、ずっと続けて働くことが出来るように頑張って欲しいと思います。
人生は長いです。くじけないで生きて下さい。
親御さんの会社に今までの健康保険証を返却することになります。
親御さんの扶養を一端は抜けないと、親御さんに迷惑がかかります。
そして、来年の３月以降、失業手当を受給しながら、求職をされる事になります。
お辛いでしょうが、いまの時代には、倒産、解雇などは多くあります。
あなたの責任ではありませんので、後３カ月でも次の仕事につながるようにな働き方をされることもできます。
経歴書に、いまの会社名はきちんと記載できるように頑張って下さい。
また、求職活動の際にも、経歴書の書き方、自己アピールの仕方、ご自分でも気がついていない良い点などを見つけ出すための無料セミナー等もハローワークを通じて講習等が受けられますので、ご自分を磨いて下さい。
そして次には、ずっと続けて働くことが出来るように頑張って欲しいと思います。
人生は長いです。くじけないで生きて下さい。
家族３人で、県外での住み込みの仕事。
今月に入って旦那が事情があり仕事を辞めてしまい、雇用保険も退職金も無い会社に
勤めていたため次の仕事を急いで探しているんですが、地元じゃなかなかいい仕事がなく
ハローワークやインターネットで家族寮完備の仕事を探しているんですが、私の知り合いが
広告で募集されていた派遣の仕事で給料のピンハネをされたりしていたのを知っているので
どの会社を信じたらいいのかわかりません。
子供がまだ小さい〔８月で１歳〕ので県外での住み込みは無理でしょうか？
旦那は、建設会社かパチンコ屋の店員で働くつもりみたいです。旦那の年齢２４歳。
家族を連れて県外に働きに出た方いらっしゃいますか？
みなさんの意見を聞かせてください。お願いします。
今月に入って旦那が事情があり仕事を辞めてしまい、雇用保険も退職金も無い会社に
勤めていたため次の仕事を急いで探しているんですが、地元じゃなかなかいい仕事がなく
ハローワークやインターネットで家族寮完備の仕事を探しているんですが、私の知り合いが
広告で募集されていた派遣の仕事で給料のピンハネをされたりしていたのを知っているので
どの会社を信じたらいいのかわかりません。
子供がまだ小さい〔８月で１歳〕ので県外での住み込みは無理でしょうか？
旦那は、建設会社かパチンコ屋の店員で働くつもりみたいです。旦那の年齢２４歳。
家族を連れて県外に働きに出た方いらっしゃいますか？
みなさんの意見を聞かせてください。お願いします。
失礼な表現をします。
ご主人の退職の事情が分かりませんが、寮というのは仕事を失うと住み家も失います。
そう言う点では、ご主人が我慢出来る仕事場なのかが一番問題です。
我慢は必要ですが、トコトン合わない場合や会社から解雇をされる場合もあり得ます。
寮付きというのは、新卒者が入る場合以外の仕事は、とかく退職者が多い仕事場です。
その意味では、ご主人が先に単身仕事に行き、何とかなりそうだと判断した時点で呼び寄せるパターンが安全かと思います。
結構、同時になくなるのは恐怖です。
ご主人の退職の事情が分かりませんが、寮というのは仕事を失うと住み家も失います。
そう言う点では、ご主人が我慢出来る仕事場なのかが一番問題です。
我慢は必要ですが、トコトン合わない場合や会社から解雇をされる場合もあり得ます。
寮付きというのは、新卒者が入る場合以外の仕事は、とかく退職者が多い仕事場です。
その意味では、ご主人が先に単身仕事に行き、何とかなりそうだと判断した時点で呼び寄せるパターンが安全かと思います。
結構、同時になくなるのは恐怖です。
こんにちは。20歳♀です。
わたしは高校卒業後、製菓専門学校に2年間通い、今年の4月、個人経営の洋菓子店にパティシエとして就職しました。
しかし、労働条件の厳しさから1ヶ月ちょっとで辞め
てしまいました。
1日中立ちっぱなし、最低でも14時間拘束、休憩30分、休みは週1日でした。
技術職で、さらに個人経営のお店なので、重労働なこと、拘束時間が長いこと、薄給なことは入社する前から頭ではわかっていました。
それでも頑張れると、最初は思っていました。
しかし、いざ働き始めてみると、肉体的・精神的にとても続けられないと思いました。
情けないですが、そういう理由で辞めてしまいました。
今はとりあえずアルバイトをしながら、仕事を探しています。
みなさんはどのようなところで、どのような労働条件で働いていますか？楽しいですか？やりがいはありますか？
そこに就職したのはなぜですか？
何を最優先に考えて就職先を決めましたか？その考えは正しかったですか？
なんでもかまいませんので、「就職」や「社会」について、教えてください。
あと、理由はなんであれ1ヶ月で仕事を辞めた人間をどう思いますか？
友達や親は誰ひとりとして私を責めません。厳しいことも言いません。
本当はどう思っているんだろうと、気になります。
皆さんはどう思いますか？
ざっくりとした質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
わたしは高校卒業後、製菓専門学校に2年間通い、今年の4月、個人経営の洋菓子店にパティシエとして就職しました。
しかし、労働条件の厳しさから1ヶ月ちょっとで辞め
てしまいました。
1日中立ちっぱなし、最低でも14時間拘束、休憩30分、休みは週1日でした。
技術職で、さらに個人経営のお店なので、重労働なこと、拘束時間が長いこと、薄給なことは入社する前から頭ではわかっていました。
それでも頑張れると、最初は思っていました。
しかし、いざ働き始めてみると、肉体的・精神的にとても続けられないと思いました。
情けないですが、そういう理由で辞めてしまいました。
今はとりあえずアルバイトをしながら、仕事を探しています。
みなさんはどのようなところで、どのような労働条件で働いていますか？楽しいですか？やりがいはありますか？
そこに就職したのはなぜですか？
何を最優先に考えて就職先を決めましたか？その考えは正しかったですか？
なんでもかまいませんので、「就職」や「社会」について、教えてください。
あと、理由はなんであれ1ヶ月で仕事を辞めた人間をどう思いますか？
友達や親は誰ひとりとして私を責めません。厳しいことも言いません。
本当はどう思っているんだろうと、気になります。
皆さんはどう思いますか？
ざっくりとした質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
私は自動車会社勤務のサラリーマンです。製菓とはあまりにも接点がないので、ご質問の前半部分は簡潔に。
＞どのような労働条件で働いていますか？
月給制、残業時間月４０時間程度、ボーナスあり、福利厚生あり
＞楽しいですか？
仕事なので、当然厳しいです。
＞やりがいはありますか？
自分の開発したクルマや部品が世の中にでる、商品の訴求力（たとえば燃費とか安全性）に寄与していると実感できるときにはやりがいを感じます。
＞そこに就職したのはなぜですか？
車イジリが趣味だったので、その延長で開発職に。
＞何を最優先に考えて就職先を決めましたか？
仕事内容。ただし労働条件は当然みました。ブラック企業はイヤなので、大学OBの社員さんのところを訪問するなどして内情調査もしました。結果的に、不当な条件で労働を強いられることもなく、比較的やりたかった種類の仕事を任せてもらえているので、正しかったのだろうと思います。（とはいっても厳しい仕事です。正しかったと思わないと、続けていけません。）
さて、後半部分です。
＞理由はなんであれ1ヶ月で仕事を辞めた人間をどう思いますか？
やはり辞める理由によると思います。
労働条件が不当（サービス残業があるとか、労働基準法に反する長時間労働とか）であれば、１ヶ月といわず、３日でやめて良いレベルです。
しかし例えば人間関係がうまく行かない、仕事の内容が合わない、などの理由だと、やはり１ヶ月で根を上げるのは少し早い気がします。もし次に就職しても同じような自体はあり得ます。そのとき、またすぐ辞めてしまうような人だと、社会では判断されかねません。従って次の就職に不利に働くのは自明です。
会社での仕事は、どんな職種であれ、最初は見習い、下積み。１〜２年たって、簡単な業務分野の独り立ち。５年くらいすれば後輩指導。１０年すれば新しい仕事のやり方を模索する立場になり、２０年すればマネージャーとして、成果を追求するようになり、３０年すれば経営の一端を担うわけです。その各ステップで、自分がどういう立ち場で、何を考えて、どんな理想の下に仕事をしていくか、あるいはその時の私生活もふくめてイメージし、どういう仕事人生を歩んで行くか計画し、目標をたてて進んで行くのが、本来勤め人の姿です。
そのイメージをした時に、自分の理想としている人生とのギャップが大きい、今の職場では自己実現できない、という事であれば、転職するのも普通です。しかし入社１ヶ月ではそういうイメージはまったく出来ない。つまり、目の前のイヤな事から逃げただけ、ということです。一度逃げ癖がつけば、次も同じです。そういう人は社会からは認められにくいのが現実です。
別に厳しい事をいっているわけではないですよ。
最初にもいいましたが、労働条件が不当であるなら、逃げではなく、労働者としての権利を守っただけの話なので、まったく攻められることではない。
しかし、ただ「しんどい」など、目の前の事から逃げただけでは、今後の成長も見込めないし、他の会社、次の就職希望会社などからも、それなりの評価しかされないのが現実としてある、と言っているだけです。貴方自身を批判するつもりはなく、身の丈にあった仕事を選ばれればいいと思います。
次に就職するときには、自分が、何故前の仕事をやめたのか、深く深く考え抜いて、その結果仕事選びに重視することを慎重に選ばれると、次の仕事は長続きするとおもいます。
＞どのような労働条件で働いていますか？
月給制、残業時間月４０時間程度、ボーナスあり、福利厚生あり
＞楽しいですか？
仕事なので、当然厳しいです。
＞やりがいはありますか？
自分の開発したクルマや部品が世の中にでる、商品の訴求力（たとえば燃費とか安全性）に寄与していると実感できるときにはやりがいを感じます。
＞そこに就職したのはなぜですか？
車イジリが趣味だったので、その延長で開発職に。
＞何を最優先に考えて就職先を決めましたか？
仕事内容。ただし労働条件は当然みました。ブラック企業はイヤなので、大学OBの社員さんのところを訪問するなどして内情調査もしました。結果的に、不当な条件で労働を強いられることもなく、比較的やりたかった種類の仕事を任せてもらえているので、正しかったのだろうと思います。（とはいっても厳しい仕事です。正しかったと思わないと、続けていけません。）
さて、後半部分です。
＞理由はなんであれ1ヶ月で仕事を辞めた人間をどう思いますか？
やはり辞める理由によると思います。
労働条件が不当（サービス残業があるとか、労働基準法に反する長時間労働とか）であれば、１ヶ月といわず、３日でやめて良いレベルです。
しかし例えば人間関係がうまく行かない、仕事の内容が合わない、などの理由だと、やはり１ヶ月で根を上げるのは少し早い気がします。もし次に就職しても同じような自体はあり得ます。そのとき、またすぐ辞めてしまうような人だと、社会では判断されかねません。従って次の就職に不利に働くのは自明です。
会社での仕事は、どんな職種であれ、最初は見習い、下積み。１〜２年たって、簡単な業務分野の独り立ち。５年くらいすれば後輩指導。１０年すれば新しい仕事のやり方を模索する立場になり、２０年すればマネージャーとして、成果を追求するようになり、３０年すれば経営の一端を担うわけです。その各ステップで、自分がどういう立ち場で、何を考えて、どんな理想の下に仕事をしていくか、あるいはその時の私生活もふくめてイメージし、どういう仕事人生を歩んで行くか計画し、目標をたてて進んで行くのが、本来勤め人の姿です。
そのイメージをした時に、自分の理想としている人生とのギャップが大きい、今の職場では自己実現できない、という事であれば、転職するのも普通です。しかし入社１ヶ月ではそういうイメージはまったく出来ない。つまり、目の前のイヤな事から逃げただけ、ということです。一度逃げ癖がつけば、次も同じです。そういう人は社会からは認められにくいのが現実です。
別に厳しい事をいっているわけではないですよ。
最初にもいいましたが、労働条件が不当であるなら、逃げではなく、労働者としての権利を守っただけの話なので、まったく攻められることではない。
しかし、ただ「しんどい」など、目の前の事から逃げただけでは、今後の成長も見込めないし、他の会社、次の就職希望会社などからも、それなりの評価しかされないのが現実としてある、と言っているだけです。貴方自身を批判するつもりはなく、身の丈にあった仕事を選ばれればいいと思います。
次に就職するときには、自分が、何故前の仕事をやめたのか、深く深く考え抜いて、その結果仕事選びに重視することを慎重に選ばれると、次の仕事は長続きするとおもいます。
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