まだ正式に会社を辞めてないんですがハローワークに紹介状をかいてもらい違う会社にトライアル雇用してもらえますか？
ちなみに今の会社は辞めます！がなかなか辞めさせてもらえず休業とゆう形をとっている状況です

在籍中でもハローワークへ行って、求職申込書に記入すれば求職者として登録できます。そこで希望の会社を紹介してもらって、面接を受け、合格すればOKでしょう。
もちろん入社前には今現在の会社を正式に退職していないといけませんが。

福祉人材センターについてお聞きしたいです。
今度転職活動をするのですが、ハローワークが遠いため福祉人材センターで求人を探そうと思っています。
そこでお聞きしたいのが、福祉人材センターでは、行って求人を
見るだけであとの応募などはすべて自分でしなければいけないのでしょうか？（募集している企業に電話し面接の日など）
また、求人が出ていない企業など今後求人を出す予定はあるのかなど聞いてもらえないのでしょうか？
よろしくお願いします。

各県の福祉人材センターによってことなるのですが、
普通は、電話をしていただいたり、普通のハローワーク
とおなじです。

ただ、個人的には、ハローワークのような、細かいところ
まで情報をもらえるか。ということは疑問ですが・・・。
（細かいところとは、履歴書の添削など）

今後求人が～というところは、たぶん、してもらえないと
おもいます。

倒産した会社からの未払い給料についての質問です。長文になります。
私は今彼氏と同棲していて私もバイトをしているのですが
生活が少しキツイ状態にあります。
彼が勤務していた会社は8月末か9月始めに倒産したのですが
彼は倒産するのを聞かされる前にクビになりました。(社員でしたが、研修ギリギリまで使われました)
そのあと自分ですぐ職を探し、幸い見つけて今は働いてるのですが
今月末に給料が入る予定なので今は私のバイト代しか
ない状況です。
その倒産したのを知ったのは雇われ店長(本社の社員以外全員クビになったので元店長になります)
から電話があり知りました。電話があるまで、こちらから何度か連絡をしていましたが
音信不通状態がつづいていました。
給料のことはその元店長も知っておらず会社が元あった場所も
会社が変わっていて連絡がとれない状況です。
今彼氏は仕事をしているため、ハローワークからもお金はもらえません。
かと言って弁護士に頼むと未払いの給料がなくなってしまう恐れがあるため
意味がないため弁護士はさけたいのです。

彼氏は倒産したのを辞めてから知らされた。
そして連絡もとれず未払いの請求もできない状況です。

こうゆう場合どうしたらいいのでしょうか？？

どう考えても倒産するのは店の勝手ですし、
ちゃんと働いていた分はきっちり払っていただきたいのです。
倒産したからと言ってこちらも生活があるので
『だから給料払えません』なんて納得できません。
ましてやクビになるときに『倒産するので給料が払えなくなったから』と
言う理由でもなく彼がクビになったあとに倒産しています。
彼がいたときはちゃんと会社もあったし、倒産するから、なんて知りません。

給料をくれるから働いていたのに
倒産したからってもらえないのは
おかしく感じます。

彼が働いてたのはわずか3ヶ月ほどです。
倒産しそうになるくらいならまず雇わなければいいのでは？
とも思いますし、簡単に払えないとか困ります・・・。

ちなみに本社自体は変わってるみたいで
系列(子会社？)が潰れて本社は名前をかえた？って感じみたいです。
中の人(本社の部長さんや主任さん)は
残っているみたいです。
なので倒産といえるかは微妙なので
余計なにがなんだかわからない状態です。


どうしたらいいのかおしえていただけませんか？？

先に答えている方のとおり「未払賃金の立替払制度」を活用することが一番です。
最寄の労働基準監督署などでも申請書があると思いますし、色々と教えてくれると思います。

また、その制度は最大で8割ぐらいの給与しか支払いが無いと思います。
残りの2割は自分で請求する必要があり、破産管財人などに請求します。

「未払賃金の立替払制度」のなかで破産管財人の弁護士さんに会う機会があると思いますので、そのときにあわせて伝えればいいです。
そこから先の手続きは案件によってまちまちでどうなるかは、個別です。

破産管財人が誰なのかがわからない場合は最寄の裁判所に、会社名などと事情を簡単に説明すれば教えてもらえると思います。

倒産が8月か9月とのことで、結構、日も経過していますので、早めに手続き等をされた方がいいと思います。
大変だとは思いますが、頑張ってください。

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