就活を始める上で、そもそもどんな仕事があるのかが知りたいです
質問失礼致します。
当方大学3年で、美大で絵画を学んでいる者です。
近頃就職が厳しい(芸術系統は特に)ですが、どうしても就職がしたいので焦っています。
就活を始める上で、自分の専攻に関係のある・または第一希望の業界はとても厳しく、
違った業界にも目を向けてやっていこうと思うのですが、
学校の就職科も美術関係には詳しいのですが、他の業界はあまり調べられません。。。
そこで、どんな業界(これは就活サイト等で何とか把握してきましたが…)に、
そもそも、どのような仕事(仕事内容)があるのか知りたいのですが、
(それと、例えばデザイン関係なら、デザイナーという仕事はあるが新卒で雇うのはほぼ無い、等の詳しい情報もあれば有難いです)
お勧めの本やサイトをご存知の方、ご回答頂ければ幸いです。
質問失礼致します。
当方大学3年で、美大で絵画を学んでいる者です。
近頃就職が厳しい(芸術系統は特に)ですが、どうしても就職がしたいので焦っています。
就活を始める上で、自分の専攻に関係のある・または第一希望の業界はとても厳しく、
違った業界にも目を向けてやっていこうと思うのですが、
学校の就職科も美術関係には詳しいのですが、他の業界はあまり調べられません。。。
そこで、どんな業界(これは就活サイト等で何とか把握してきましたが…)に、
そもそも、どのような仕事(仕事内容)があるのか知りたいのですが、
(それと、例えばデザイン関係なら、デザイナーという仕事はあるが新卒で雇うのはほぼ無い、等の詳しい情報もあれば有難いです)
お勧めの本やサイトをご存知の方、ご回答頂ければ幸いです。
職業なんて、世の中に「星の数」ほどあるわけで…。
職業が星の数ほどあれば、仕事内容はそれ以上ですから、どうしようもないですね。
美術やデザインの業界以外となれば、あなたに適性がある仕事は何か？という事の方が大切なのでは。
例えば、絵画は想像力も非常に重要であろうと思いますけれど、じゃあ想像力があるから小説家に向くか？と言えば、そうとも限らない訳ですね。別の力も必要ですから。
このため、あなたの興味がある職業を数百個の中から選んでいき、その傾向によって統計学的に「あなたに向くであろう仕事」というものが導き出される検査を受けてみてはどうでしょうか？
VPI職業興味検査、というものがあります。
ハローワークでも無料で検査してくれます（要予約のケースが多いですが）。
美大と言っても、そこを出たからと言って全員が全員、絵描きに向いているとは言えないでしょうし、デザイン力に優れているとも限らないでしょうから、あなた自身が「どのような職業に適性があるのか？」というのも、何とも言えない、という事です。
私は美術とは完全に無縁の世界で、どちらかと言えばコンピュータ関係の事を専門的に学んだのですが、実際に職業興味検査を受けてみたら、絵描きだの小説家だのって方面に向いているという結果が出ました。
だからといって、絵の才能があるとは思っていませんし、文章を書くのは好きだけれど文章力は到底プロには敵わないけれど、もしそれで身を立てるチャンスがあるならばやってみたい、という思いはあります。
同じ検査で、製造ラインで一日中同じ作業を繰り返すのはイヤだと言っていた人が、どちらかと言えばそういう方面にも適性があると出ていましたし、結果は本当に「受けてみなければわからない」ので、実際にやってみることをお勧めします。
「星の数」程ある職業から、どちらかと言えば興味があって向いていると思われる仕事の方面から、飛び込んでみたい世界を選んでいく方が、無作為に選ぶよりも、身勝手な条件（給料が高ければ何でもいい、など）で選ぶよりも、遥かにあなたにとって居心地のいい職場になろうかと思いますよ。
想像力やデザイン力を駆使して、美術の世界でもいい、コンピュータの世界でもいい、文学の世界でもいい、美容の世界でもいい、という結果が出てくるかもしれませんし、逆に美大にいるのにそちらの方面ではなく、まったく別方向に向いているという結果が出るかもしれません。
あくまでも統計学と傾向であり、正解じゃありませんが、何かしら「仕事に就く際の方向性」は得られるはずです。
新卒で採用活動をしている企業ならば、デザイン関係でも新卒でもOKなケースもあるでしょうから、まず方向性を決めて、その方向性でどのような企業があるのかということを掘り下げていく方が早いのでは、と思います。
職業が星の数ほどあれば、仕事内容はそれ以上ですから、どうしようもないですね。
美術やデザインの業界以外となれば、あなたに適性がある仕事は何か？という事の方が大切なのでは。
例えば、絵画は想像力も非常に重要であろうと思いますけれど、じゃあ想像力があるから小説家に向くか？と言えば、そうとも限らない訳ですね。別の力も必要ですから。
このため、あなたの興味がある職業を数百個の中から選んでいき、その傾向によって統計学的に「あなたに向くであろう仕事」というものが導き出される検査を受けてみてはどうでしょうか？
VPI職業興味検査、というものがあります。
ハローワークでも無料で検査してくれます（要予約のケースが多いですが）。
美大と言っても、そこを出たからと言って全員が全員、絵描きに向いているとは言えないでしょうし、デザイン力に優れているとも限らないでしょうから、あなた自身が「どのような職業に適性があるのか？」というのも、何とも言えない、という事です。
私は美術とは完全に無縁の世界で、どちらかと言えばコンピュータ関係の事を専門的に学んだのですが、実際に職業興味検査を受けてみたら、絵描きだの小説家だのって方面に向いているという結果が出ました。
だからといって、絵の才能があるとは思っていませんし、文章を書くのは好きだけれど文章力は到底プロには敵わないけれど、もしそれで身を立てるチャンスがあるならばやってみたい、という思いはあります。
同じ検査で、製造ラインで一日中同じ作業を繰り返すのはイヤだと言っていた人が、どちらかと言えばそういう方面にも適性があると出ていましたし、結果は本当に「受けてみなければわからない」ので、実際にやってみることをお勧めします。
「星の数」程ある職業から、どちらかと言えば興味があって向いていると思われる仕事の方面から、飛び込んでみたい世界を選んでいく方が、無作為に選ぶよりも、身勝手な条件（給料が高ければ何でもいい、など）で選ぶよりも、遥かにあなたにとって居心地のいい職場になろうかと思いますよ。
想像力やデザイン力を駆使して、美術の世界でもいい、コンピュータの世界でもいい、文学の世界でもいい、美容の世界でもいい、という結果が出てくるかもしれませんし、逆に美大にいるのにそちらの方面ではなく、まったく別方向に向いているという結果が出るかもしれません。
あくまでも統計学と傾向であり、正解じゃありませんが、何かしら「仕事に就く際の方向性」は得られるはずです。
新卒で採用活動をしている企業ならば、デザイン関係でも新卒でもOKなケースもあるでしょうから、まず方向性を決めて、その方向性でどのような企業があるのかということを掘り下げていく方が早いのでは、と思います。
高齢・職歴なしからの国家公務員試験について
自分は28歳(来年29歳)になる5流私大卒の者です。
職歴はありません。
年齢的に来年が最初で最後の受験になります。
受験するのは国家公務員の2種試験の行政区分です。
バイトをして予備校の費用を貯めて、先日申し込みに行きました。
担当の方から「中央省庁は無理です。出先も大半は厳しいですが、ハローワークや病院なら大丈夫です。」と言われました。
ハローワークや病院は高齢・職歴なしでも本当に内定を頂けるものなのでしょうか？
自分は28歳(来年29歳)になる5流私大卒の者です。
職歴はありません。
年齢的に来年が最初で最後の受験になります。
受験するのは国家公務員の2種試験の行政区分です。
バイトをして予備校の費用を貯めて、先日申し込みに行きました。
担当の方から「中央省庁は無理です。出先も大半は厳しいですが、ハローワークや病院なら大丈夫です。」と言われました。
ハローワークや病院は高齢・職歴なしでも本当に内定を頂けるものなのでしょうか？
ご承知かと思いますが、今、出先機関の統廃合が進んでおり来年度の出先機関の採用人数は大幅削減です。以前は、ハロワや病院は比較的採用人数も多く高年齢者の受け皿になっていましたが、近年は採用人数も減っています。したがって、国Ⅱに最終合格しても採用されない可能性も高いですが、唯一、可能性があるとすればハロワや病院になると思います。
それから、採用以前に倍率もここ1～2年上昇しており、来年以降もさらに上昇することが予想されますから、今からイチから勉強して国Ⅱに最終合格するのも相当大変です。正直言えば、28歳職歴なしで、来年で最初で最後の試験に臨むというのはかなりリスクが大きいと思います。
それから、採用以前に倍率もここ1～2年上昇しており、来年以降もさらに上昇することが予想されますから、今からイチから勉強して国Ⅱに最終合格するのも相当大変です。正直言えば、28歳職歴なしで、来年で最初で最後の試験に臨むというのはかなりリスクが大きいと思います。
前に居た職場に再雇用してもらうには・・
６年前に銀行の事務センターでのパートを１年で辞めました。
その時は「体調不良」でした。
勤務場所が移転し、新しいビルの中に入ったのですが
空調設備が悪く、いつも暑かった
のです。
仕事中、暑くて頭がクラクラしていて
家に帰っても治らず、家事が出来ない状態でした。
(私が辞めてから改善されて暑くないそうです)
なので１年毎の更新時に「更新しません」と言って退職しました。
そこの会社は派遣だったので
派遣先の方から電話も頂き、説得されました。
「違う部署に」とお願いしたのですが「一度辞めてからでないと部署変えは出来ない」と言われました。
今回そこの会社の求人がハローワークからありました。
私が入った時には新聞の広告の求人でした・・
去年新聞の広告でそこの会社の求人があったので
添え状を付けて前回辞めた理由を書いて応募したのですが
「今回は残念ですが・・」と不採用になりました。
その時に「再雇用はしていません」とは書いてありませんでした。
今回ハローワークで応募する時に「再雇用でも大丈夫ですか?」と聞いてもらえば良いのでしょうか？
今回の募集で前に居た部署ではないと思うのですが・・
実は３年前にも違う銀行の事務センターに再雇用してもらおうと
求人が出た時にハローワークの人に聞いてもらった所
「再雇用は前例がありません」と言われて門前払いでした。
なので隠して面接に行って、面接時に言うのでも大丈夫でしょうか？
今回の会社も３年前の会社も、職場で働いていた時には
実際再雇用の出戻りの人は居たのですが・・・
退職した時に連絡貰った人の名前は解るのですが
はたして今も居るのかどうか・・
直接その人に電話してみてからの方が良いのですかね？
６年前に銀行の事務センターでのパートを１年で辞めました。
その時は「体調不良」でした。
勤務場所が移転し、新しいビルの中に入ったのですが
空調設備が悪く、いつも暑かった
のです。
仕事中、暑くて頭がクラクラしていて
家に帰っても治らず、家事が出来ない状態でした。
(私が辞めてから改善されて暑くないそうです)
なので１年毎の更新時に「更新しません」と言って退職しました。
そこの会社は派遣だったので
派遣先の方から電話も頂き、説得されました。
「違う部署に」とお願いしたのですが「一度辞めてからでないと部署変えは出来ない」と言われました。
今回そこの会社の求人がハローワークからありました。
私が入った時には新聞の広告の求人でした・・
去年新聞の広告でそこの会社の求人があったので
添え状を付けて前回辞めた理由を書いて応募したのですが
「今回は残念ですが・・」と不採用になりました。
その時に「再雇用はしていません」とは書いてありませんでした。
今回ハローワークで応募する時に「再雇用でも大丈夫ですか?」と聞いてもらえば良いのでしょうか？
今回の募集で前に居た部署ではないと思うのですが・・
実は３年前にも違う銀行の事務センターに再雇用してもらおうと
求人が出た時にハローワークの人に聞いてもらった所
「再雇用は前例がありません」と言われて門前払いでした。
なので隠して面接に行って、面接時に言うのでも大丈夫でしょうか？
今回の会社も３年前の会社も、職場で働いていた時には
実際再雇用の出戻りの人は居たのですが・・・
退職した時に連絡貰った人の名前は解るのですが
はたして今も居るのかどうか・・
直接その人に電話してみてからの方が良いのですかね？
そ知らぬ顔で応募されたらいいのでは？
後は先方の判断です。
わざわざ不利になるようなことを、面接の場で言う必要も無いと思いますけど。
後は先方の判断です。
わざわざ不利になるようなことを、面接の場で言う必要も無いと思いますけど。
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