基金訓練(基礎演習科)を6月、修了しました。53歳です。進路はまだ定まっていません。
修了後、3か月は色々ケア(支援)してもらえるそうですが、具体的な進路は自分で決めなければなりません。
以前ジンチャレの訓練担当の方が学校においでになった時に「今はあれこれ基金訓練を探すより、まずは就職先を探しなさい。8月位になれば貴方に合った新しい実践型基金訓練の募集が始まるだろうから、両面考えて行動しなさい。まずは就職先を」と諭されました。また、「自分が続けて嫌にならない仕事を探しなさい。」とも仰いました。
ハローワーク、求人誌、新聞折り込み等閲覧してますがなかなか目ぼしい所が見つかりません!贅沢言える状況でないのは十分判っております。若い人でもむずかしいのだから。同期の高卒18歳の人も決まっていません。
私の免許資格は、自動車運転、危険物乙4、フォークリフト(ただし、ペーパー)PC資格として取得したのはMOS EXCEL2007,CERTIFY主催のExcel表計算技能検定2級、webクリエイター能力検定上級です。Word関係の資格は取得していません。
それで色々考えた結果、3通りのコースを考えました。
1、Webコース 夕方、16:30~21:20位の訓練時間の3か月コース、一番の希望はこちら。ここではWebの基本であるhtml、CSSの他に、JavaScript, PHP,さらにOfficeソフトも学べる。ただし、Web関係はより若い人が求められる。たとえ受講できたとしても修了後に就職できるとは限らない。若い人でも困難。
2、セールスプロモーション 毎日ひとつのテーマが出されるので、その事について皆と共にディスカッションする。たとえば、ユニクロが盛況なのはなぜか、など物事を掘り下げていく、そして一つの結論を導き出す。これを繰り返しやがては、物事の本質を見抜けるようになり、面接でも有効な力、コミュニケーション能力が向上する。私は、この能力が劣るので、営業に就職出来なくても話術が上達するので面接時有利!だから進んだらどうかと勧められました。このコースは大幅に欠員割れしているので、受講できる確率大。不謹慎な話ですが3か月間何がしかの給付金が入る。同期の人でここに通いながら、仕事を探す。決まったらやめる。という考えの人もいます。
3、ジンチャレノの訓練担当の方がおっしゃる様に、まずは最優先に就職先探す、そして先を見据え、役立つ基金訓練があれば応募する。
当然訓練を受講したのなら目標は当然再就職です。
Webの訓練に行ってましたが、Web関係の仕事は受講者の中で決まったのは20数名中2人です。そのうち1人は前職がWeb関係でのアルバイト経験者です。あともう1人が未経験で決まりました。この方も若年者です。未経験のWeb業界への就職は20代~30代は可能だと思いますがそれ以上はきついと思います。
まず職務経験が求められます。未経験なら当然若年者を取りますね。質問者が女性なら事務職でのホームページ更新位なら役に立つとは思いますが男性なら無理だと思います。でも前職が営業職ならWeb業界は営業が9割と言われています(これはWeb関係の会社での面接で言われました。)のでまだ可能性はあると思います。
50代なら早く決めるのなら前職と同じ職種の方が良いと思います。
2の訓練は果たして受講する意味があるのでしょうか?若年者なら受講しても良いとは思いますが50代の方が受けるような内容ではないと思います。当然企業側は50代ならこの位できて当たり前だと思いますよ。
とりあえず訓練を受講して決まったら退所の考えは甘いと思いますよ。
とりあえず再就職を優先させるべきです。
ハローワークには中高年トライアル雇用もあります。
こちらを利用して応募されたらどうですか?
もし何かしたい業種が見つかり資格が必要で無い場合(例えば介護業界への就職の場合のヘルパーの資格です)の為訓練受講の道を残されたらよいと思います。
人生の先輩に失礼な事を書いたかもしれませんこの点は謝罪します。
再就職へ向けて頑張って下さい。
教育訓練給付金について教えてください。
雇用保険加入要件3年は承知していますが、前回別の資格講座で給付金をもらっており、
その後の雇用保険加入期間2年10ケ月で会社都合解雇となりました。(ハローワーク問い合わせ済み)

現在失業中(離職後1年以内)で、対象訓練の修了証は届きましたが、来週申請トライします。

期間3年に未達なので厳しいとは思いますが、会社都合だから例外措置として認めてもらえる可能性はありますか?

トライするだけ無駄足でしょうか?
こんばんは。

残念ながら、厳しいですね。

教育訓練給付金は、雇用保険法の第60条の2で規定されています。そこには、会社都合の云々の事情について何も書かれていません。

他方、失業に係る基本給付については、そういった事情を考慮する規定を盛り込んでいます。

会社都合だから特別な扱いをするための根拠がない以上、相談されてもハローワークの方は困るでしょうね・・・。
再就職手当金についての質問ですが、離職票を安定所に提出し失業の認定を受け、7日間の待機後面接を受け即採用となった場合、初回の失業の説明会に行かなくっても再就職手当金は受けられるでしょうか。教えてくださ
い。
応募そのものは待期7日間中でも問題はありません。
「就職日」が「7日間の待期期間満了後」であれば大丈夫です。

また、自己都合退職の場合でも「ハローワークの紹介による就職」であり、なおかつ他の支給要件を全て満たしていれば、再就職手当の支給は受けられると思います。

説明会については、説明会以前に就職が決まって出勤する場合なら、説明会に参加しなくても問題無いです。
「就職日の前日」にハローワークで「就職申告」の手続きはできるはずです。

上記のことは、念のため事前にハローワークへ必ず確認してください。
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