再就職に向けて職業訓練校に通うか悩んでいます。

25歳 女性です。勤めていた会社が倒産し、1年就職活動をしてきましたがうまくいかずいまだに再就職先が見つかっていません。

ハローワー
クで職業訓練校を勧められたのですが、どう思いますか？

スキルアップになり職業の幅が広がりますか？

ハローワークの方は職業訓練校に行くと資格も取れ、就職内定率も良いので得と言ってました。

3ヶ月の販売士3級の資格取得コースに通うかなと考えています。

職業訓練校に行くと無料で資格も取れて就職先も探してもらえるのでお得ですよ♪

訓練が修了する頃には色んな会社から求人もくるし、訓練校の先生も一生懸命 就職先を探してくれます。

質問者様は まだお若いのだから、１年や２年の職業訓練に行かれた方がいいと思いますよ(^-^)

「補足」

失業保険が終了したのであれば、ハローワークから支援支持で職業訓練を受ければ、毎月１０万円と交通費が支給されますよ。

雇用保険に加入している会社を辞め、独立開業をする場合、開業準備金みたいな手当てがあると聞いたのですが、
離職票をハローワークに持って行けば手続き出来るのでしょうか？ 誰か知ってる方が居られましたら教えてください。

助成金が出ます、開業資金の３０％程度、でももらうのに時間がかかるので運転資金にしかならいと思います、あと雇用保険に加入して５年以上（トータル）加入暦がないと駄目みたいですよ 浅知恵で失礼しました、速報ということで、、あしからず

こんばんは、現在正社員前提で3ヶ月の試用期間で働いている者です。
経歴詐称のことでお伺いしたいのですけど、
私は平成17年9月に短大を卒業しました。
その後、契約社員で2ヶ月年金手帳に記録され、又、平成19年に2週間常勤バイトで病院介護士として年金手帳に記載
されています。
その後、医療事務で6ヶ月と市役所の嘱託職員として1年半働いていました。
その事を履歴書にどのように記載（転職が多いので）したらいいのかとハローワークで尋ねた所、以前勤めていた
契約社員2ヶ月と病院の介護士は2週間と働いていた期間が余りにも短いので、敢えて履歴書と職務経歴書には記載
しなくても良いと現在の正社員前提の会社に報告しなくても良いと言われたので敢えて記載はしていません…

ですから、私の経歴書は医療事務6ヶ月と市役所1年半とだけ記載しました。

ですが、来週の頭に社会保険の書類と銀行振り込み・年末調整の用紙を提出しなければいけません。
ですので、年金手帳を提出した時点で私の年金手帳の傷が分かります。

その場合、ハローワークで短期間の仕事は履歴書に記載しなくて良いと言われたのを信じても良いのでしょうか？

それとも、履歴の詐称にあたるのでしょうか？

少なくとも、契約社員での2ヶ月、病院介護士としての2週間常勤バイトは年金記録に記載されてしまっているのであれば、転職した際に会社側に加入手続きで提出する際に、疑問に思われてしまう可能性がありますし、場合によってはご心配されているように経歴詐称ではないかとの疑いをもたれてしまいますね…

ハローワークで履歴書等の添削相談をされると、採用される可能性を高めるために様々なアドバイスをしていただけます。
しかし、経歴詐称とされかねないような指導を行うのは、通常では考えられません。
例えば、ご質問者様がその指導通りに記載せずに採用され、その後事実が会社側に知れて経歴詐称として懲戒解雇された際に、責任を取れる訳ではありませんし、ご質問者様がハローワークで指導を受けたとしても会社側が納得してくれるかは疑問です。

時間があれば、年金手帳の再発行を経歴を記載しない状態でしていただいて、提出する方が良いでしょうが、何よりも担当者に、契約社員での2ヶ月、病院介護士としての2週間常勤バイトをおこなっちた事実をご質問者様自身で申し出る事が必要でしょう。

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